可以先从这些任务开始
- 检索团队允许使用的服务资料，并提供出处。
- 根据沟通记录整理需求、约束与待确认问题。
- 使用已确认的模板和资料，辅助准备方案提纲。
需要准备哪些资料
- 团队资料：方法说明、服务介绍、内部模板与授权使用的历史文档。
- 权限规则：哪些资料允许谁查看，哪些内容不能混入公共回答。
- 工作样本：常见客户问题、方案结构与人工审阅要求。
一段流程可以怎样设计
- 输入授权资料、客户的脱敏需求与可用模板。
- 检索找到相关材料，提供文档名称、位置和适用条件。
- 整理形成需求摘要与方案提纲，列出未解决的问题。
- 审阅专业人员确认适用性、结论与对外表达，再完善方案。
哪些结果需要人确认
专业结论、责任边界和重要对外内容应由具备相应能力的人员确认。资料权限需要在系统中实现，不能仅靠提示词约束。
试用时，重点检查什么
- 回答是否能追溯到正确文档。
- 遇到相互冲突的资料，能否展示差异而非强行给出结论。
- 未经授权的资料是否被隔离，检索和展示是否符合权限。
方案说明
这是可评估的方案方向。知识范围、资料权限与输出用途，需要在设计阶段明确。
